Projektai
Stiprūs kartu
Musninkų kaimo bendruomenėje įgyvendintas projektas „Stiprūs kartu“: bendros veiklos suartino skirtingas kartas
Musninkų kaimo bendruomenė sėkmingai įgyvendino Širvintų rajono savivaldybės finansuotą projektą „Stiprūs kartu“, kurio tikslas – stiprinti kartų bendravimą, mažinti socialinę atskirtį ir kurti saugią, įtraukią bei bendrystę puoselėjančią aplinką visiems bendruomenės nariams.
Projektas buvo orientuotas į skirtingų amžiaus grupių – vaikų, jaunimo, suaugusiųjų ir senjorų – įtraukimą į bendras prasmingas veiklas. Vyresnio amžiaus žmonės, kurie neretai susiduria su socialinės atskirties iššūkiais, turėjo galimybę užmegzti artimesnius ryšius su jaunąja karta, dalytis patirtimi, bendrauti ir kurti kartu. Tokia kartų sąveika padėjo geriau suprasti vieniems kitus, stiprino bendruomeniškumą ir tarpusavio palaikymą.
Smėlio edukacijos suartino ir įkvėpė kūrybai
Rugpjūčio mėnesį bendruomenės nariai dalyvavo smėlio edukacijose – kūrybiniuose užsiėmimuose su terapiniais smėlio stalais. Ši veikla padėjo dalyviams laisviau reikšti emocijas, stiprino saviraišką, skatino atvirą bendravimą ir kūrybiškumą. Vaikai ir jaunimas bendrose veiklose bendravo su suaugusiaisiais ir senjorais, kartu kūrė smėlio kompozicijas, diskutavo apie jų prasmę, dalijosi įspūdžiais ir emocijomis. Užsiėmimų metu atsiskleidė kartų panašumai, bendri pomėgiai ir noras būti drauge.
Hipoterapijos užsiėmimai lapkritį – emocinei gerovei ir pasitikėjimui stiprinti
Lapkričio mėnesį vyko hipoterapijos užsiėmimai – tai terapinės veiklos su žirgais, stipriai veikiančios emocinę savijautą, padedančios atsipalaiduoti ir suteikiančios galimybę pabūti gamtoje. Bendri užsiėmimai su žirgais skatino dalyvių tarpusavio pasitikėjimą, gerino fizinę ir emocinę sveikatą, stiprino bendrystės jausmą.
Šios veiklos buvo ypač naudingos tiek vaikams ir jaunimui, patiriantiems emocinių iššūkių, tiek vyresnio amžiaus žmonėms, kuriems buvimas su gyvūnais suteikė ramybės ir pozityvių emocijų. Dalyviai mokėsi bendrauti su žirgais, juos prižiūrėti, susipažino su žirgyno kasdienybe.
Bendrystė, kuri kuria stipresnę bendruomenę
Projektas „Stiprūs kartu“ padėjo sukurti naujas prasmingo užimtumo galimybes Musninkų bendruomenėje. Į veiklas įsitraukė įvairaus amžiaus žmonės – nuo mažiausiųjų iki senjorų. Bendras dalyvavimas tiek kūrybinėse, tiek terapinėse veiklose suteikė galimybę stiprinti tarpusavio ryšius, geriau suprasti vieniems kitus ir kurti stipresnę, atviresnę bei draugiškesnę bendruomenę.
Projektas prisidėjo prie socialinės atskirties mažinimo, paskatino aktyvų laisvalaikį ir parodė, kad bendros veiklos gali būti tiltas tarp skirtingų kartų.
Kartu kurkime jaukumą: bendruomenės namų atnaujinimas
Mūsų bendruomenė pradėjo įgyvendinti projektą, kurio tikslas – atnaujinti bendruomenės namų erdves ir sukurti jaukią, patrauklią aplinką visiems gyventojams. Nuspręsta perdažyti ir sutvarkyti pagrindinės salės, virtuvės bei koridoriaus sienas, kurios per laiką nusidėvėjo – dažai išbluko, kai kuriose vietose nusilupo, todėl patalpos tapo niūrios ir nebeatitiko bendruomenės poreikių.
Atnaujinamos erdvės yra ypač svarbios bendruomenės gyvenime: pagrindinėje salėje vyksta susitikimai, renginiai, edukacinės programos, taip pat čia renkasi jaunimas, dalyvaujantis mobiliame darbe Musninkuose. Sutvarkyta ir jaukesnė aplinka skatins didesnį bendruomenės narių įsitraukimą, suteiks daugiau galimybių jaunimui aktyviai dalyvauti veiklose ir prisidės prie gyventojų bendruomeniškumo stiprinimo.
Darbus vykdo patys bendruomenės nariai – jie savo iniciatyva perdažo bei sutvarko patalpas. Prie šios veiklos aktyviai jungiasi ir jaunimas, taip ugdydamas atsakomybę, bendruomeniškumo jausmą bei komandinio darbo įgūdžius. Tuo pačiu tai tampa puikia galimybe skirtingoms kartoms dirbti kartu, stiprinti tarpusavio ryšius ir puoselėti savanorystę.
Šio projekto įgyvendinimas ne tik pagerins fizinę aplinką, bet ir sustiprins bendrystę, skatins bendradarbiavimą bei solidarumą tarp bendruomenės narių. „Kartu kurkime jaukumą“ tampa pavyzdžiu, kaip žmonių susitelkimas ir bendros pastangos gali sukurti pozityvius pokyčius mūsų gyvenamojoje aplinkoje.
Projektą finansavo Širvintų rajono savivaldybė.
EcoNext - jaunimo mainai
Nepaisant augusio visuomenės sąmoningumo aplinkosaugos klausimais, daugelis jaunų žmonių – ypač kaimo vietovėse – vis dar neturėjo galimybės gauti praktinio švietimo apie tvarumą ir retai aktyviai įsitraukdavo į aplinkos apsaugą. Tuo pačiu metu perteklinis vartojimas, atliekų kiekis ir aplinkos niokojimas toliau sparčiai augo. Moksliniai tyrimai (UNESCO, 2021) rodė, kad jaunimas yra svarbus pokyčių variklis, tačiau jam dažnai trūko žinių, įgūdžių ir priemonių imtis veiksmų.
2025 m. rugpjūčio 7–14 d. vykęs projektas siekė įgalinti jaunus žmones tapti aktyviais aplinkos apsaugos dalyviais, stiprinant jų žinias, įgūdžius ir atsakomybės jausmą tvaraus gyvenimo atžvilgiu vietos ir Europos mastu. Dalyviai gilino supratimą apie aplinkosaugos iššūkius, ugdė praktinius gebėjimus tvaraus vartojimo, atliekų mažinimo bei ekologiško gyvenimo srityse, mokėsi naudoti skaitmeninius įrankius ir socialinius tinklus aplinkosaugos temoms skleisti bei bendradarbiavo kurdami jaunimo inicijuotas, tarpkultūrines aplinkosaugines iniciatyvas.
Neformalusis ugdymas, patirtinis mokymasis ir tarpkultūrinis bendradarbiavimas buvo pagrindiniai šio projekto metodai,prisidėję prie ilgalaikio poveikį tiek vietos bendruomenėse, tiek visoje Europoje.
GREEN FASHION: TRANSFORM, WEAR, PROTECT - jaunimo mainai Turkijoje
Projektas „Green Fashion: Transform, Wear, Protect“ vyko 2025 m. birželio 21–29 d. ir subūrė dalyvius iš įvairių Europos Sąjungos šalių, siekiant skatinti įtrauktį, įvairovę, ekologiją bei prisidėti prie Europos žaliojo kurso tikslų. Projekto metu jauni žmonės buvo įgalinti tapti tvarios mados šalininkais ir praktikais – jie gilino supratimą apie mados industrijos poveikį aplinkai ir tvarių sprendimų svarbą. Dalyviai dalyvavo kūrybinėse dirbtuvėse, diskusijose ir praktinėse veiklose, kurios skatino aplinkosauginį sąmoningumą bei atsakomybę. Projektas padėjo ugdyti tvarius įpročius, stiprino dalyvių skaitmenines kompetencijas bei paskatino juos aktyviau įsitraukti į socialinį, kultūrinį ir politinį gyvenimą. Didelis dėmesys buvo skiriamas jaunimui, susiduriančiam su mažesnėmis galimybėmis – jiems buvo suteikta palaikanti ir įtrauki aplinka, padėjusi sustiprinti pasitikėjimą savimi ir bendrystės jausmą.
Step by step participation - mokymo kursai
Jaunimo dalyvavimas pilietiniuose ir demokratiniuose procesuose vis dar išlieka iššūkiu – jaunimo įsitraukimas yra menkas, trūksta žinių ir galimybių įsitraukti (Checkoway, 2011). Tyrimai rodo, kad daugelis jaunų žmonių jaučiasi atitolę nuo sprendimų priėmimo procesų, todėl dažnai vengia politinio dalyvavimo (Norris, 2003). Prie to prisideda ir įvairios kliūtys: socialinė-ekonominė atskirtis, pasitikėjimo savimi stoka, nepakankamas institucinis palaikymas (Farthing, 2010).
Vienas iš efektyviausių būdų spręsti šias problemas – stiprinti jaunimo darbuotojų kompetencijas. Jie atlieka svarbų vaidmenį stiprinant jaunų žmonių aktyvų pilietinį dalyvavimą (Bessant, 2020). Todėl šiais mokymais siekiama suteikti jaunimo darbuotojams praktinių įrankių ir metodų, kurie padėtų skatinti savanorystę, stiprinti demokratinį sąmoningumą ir ilgalaikį jaunimo įsitraukimą į visuomeninį gyvenimą.
Data: 2025 m. gegužės 25–31 d.
Vieta: Širvintos, Lietuva
Projekto tikslas yra jaunimo darbuotojams ir su jaunimu dirbantiems asmenims žinių, įgūdžių ir metodų, padedančių skatinti jaunimo aktyvumą visuomenėje. Projektas siekia sustiprinti jaunimo dalyvavimą atstovaujamojoje demokratijoje ir remti iniciatyvas, kurios ugdo aktyvų pilietiškumą.
Projekto uždaviniai:
Išanalizuoti jaunimo vaidmenį kasdieniniame gyvenime ir jų dalyvavimą sprendimų priėmimo procesuose.
Įvertinti esamus iššūkius ir galimybes, susijusius su jaunimo įsitraukimu įvairiuose kontekstuose.
Suteikti dalyviams žinių apie pagrindinius principus ir sistemas, veiksmingai skatinančias jaunimo dalyvavimą.
Skatinti bendradarbiavimą ir tinklaveiką tarp jaunimo darbuotojų, siekiant dalintis gerąja praktika ir kurti bendrus projektus.
Didinti supratimą, kaip jaunimo įsitraukimas dera su „Erasmus+“ programa ir ES jaunimo strategija.
Padėti dalyviams sukurti projektų idėjas, kurios skatintų jaunimo dalyvavimą pasitelkiant „Erasmus+“ programos galimybes.
Inclusive future leaders - jaunimo mainai
Jaunimo projektas „Įtraukiantys ateities lyderiai“ suteikia jauniems žmonėms iš įvairių socialinių ir kultūrinių sluoksnių galimybę įgyti lyderystės įgūdžių, tarpkultūrinę kompetenciją ir įsipareigojimą įtraukties principams. Projekto metu dalyviai iš skirtingų Europos Sąjungos šalių susiburia į programą, kurioje skatinama įtrauktis, įvairovė ir lyderystė.
Data: 2025 m. sausio 27 d. – vasario 4 d.
Dalyviai: 35 jaunimo dalyviai ir 5 jaunimo lyderiai
Šalys: Lietuva, Lenkija, Ispanija, Rumunija ir Turkija
Jaunimo mainų tikslas
Ugdyti ateities lyderius, kurie geba skatinti lygybę, įvairovę ir socialinį teisingumą savo bendruomenėse ir už jų ribų, kuriant įtraukią visuomenę, kurioje vertinamas kiekvienas žmogus, nepriklausomai nuo jo tapatybės, kilmės ar gebėjimų.
Uždaviniai:
Įgalinti jaunimą iš įvairių socialinių grupių:
Suteikti jauniems žmonėms pasitikėjimo savimi ir įrankius, reikalingus įtraukiai vadovauti.Tobulinti lyderystės gebėjimus:
Ugdyti dalyvių įgūdžius, reikalingus iniciatyvoms vykdyti.Skatinti įtrauktį ir įvairovę:
Paskatinti dalyvius priimti ir aktyviai propaguoti įvairovę savo bendruomenėse.Ugdyti socialinio teisingumo principų suvokimą:
Šviesti dalyvius apie lygybės ir socialinio teisingumo svarbą kuriant įtraukią visuomenę.Prisidėti prie įtraukių visuomėnių kūrimo:
Skatinti jaunimą prisidėti prie įtraukių bendruomenių kūrimo, kuriose vertinamas kiekvienas žmogus, nepriklausomai nuo jo tapatybės, kilmės ar gebėjimų.
Darbo su jaunimu plėtra kaimiškose vietovėse - mokymo kursai
Data: 2024 m. lapkričio 29 d. – gruodžio 5 d.
Dalyviai: 27 dalyviai – jaunimo darbuotojai, lyderiai ir savanoriai, dirbantys su jaunimu.
Mokymų tikslas tikslas:
Šis projektas skirtas spręsti unikalius iššūkius, su kuriais susiduria kaimo jaunimas, suteikiant specializuotus mokymus ir resursus jaunimo darbuotojams. Tikslas – stiprinti jaunimo darbuotojų gebėjimus kurti ir įgyvendinti veiksmingas programas, skatinti socialinę įtrauktį ir aktyvų pilietiškumą kaimo bendruomenėse.
Mokymų kursai orientuoti į projektų valdymą, savanorystės skatinimą bei skaitmeninio jaunimo darbo plėtrą kaimo vietovėse.
Pagrindiniai mokymų tikslai:
Profesinių įgūdžių tobulinimas:
Suteikti jaunimo darbuotojams reikalingų įgūdžių ir kompetencijų, kad jie galėtų sukurti, įgyvendinti ir valdyti jaunimo darbo programas, pritaikytas kaimo bendruomenių poreikiams.Kaimo jaunimo iššūkių sprendimas:
Didinti jaunimo darbuotojų supratimą apie specifines problemas, su kuriomis susiduria kaimo jaunimas, pavyzdžiui, socialinę izoliaciją, ribotą prieigą prie išteklių bei mažesnes švietimo ir įsidarbinimo galimybes.Socialinės įtraukties ir pilietiškumo skatinimas:
Įgalinti jaunimo darbuotojus skatinti socialinę įtrauktį, pilietinį įsitraukimą ir aktyvų kaimo jaunimo dalyvavimą bendruomenėse, siekiant užtikrinti, kad nė vienas jaunas žmogus nebūtų paliktas nuošalyje.Projektų valdymo įgūdžių ugdymas:
Suteikti jaunimo darbuotojams efektyvaus projektų valdymo metodologijas, leidžiančias organizuoti ir vykdyti tvarius projektus, kurie teigiamai paveiktų kaimo jaunimą.Savanorystės skatinimas kaimo bendruomenėse:
Stiprinti jaunimo darbuotojų gebėjimą organizuoti ir įtraukti savanorius kaimo vietovėse, skatinant jaunimą įsitraukti į savanorišką veiklą kaip asmeninio tobulėjimo ir bendruomenės kūrimo priemonę.Skaitmeninių įrankių integravimas į jaunimo darbą:
Suteikti jaunimo darbuotojams skaitmeninių įrankių ir strategijų, skirtų įtraukti kaimo jaunimą per internetines platformas, sprendžiant skaitmeninę atskirtį ir skatinant skaitmeninį raštingumą.
Šis mokymų kursas siekia įgalinti jaunimo darbuotojus kurti pokyčius kaimo bendruomenėse, ugdant jaunimo įsitraukimą, skatinant savanorystę ir pasitelkiant skaitmenines priemones bendruomenės stiprinimui.
Žmogaus teisių ugdymas panaudojant „Compass“ vadovą – tarptautiniai mokymai Lietuvoje
Data: 2024 m. lapkričio 22–28 d.
Vieta: Širvintos, Lietuva
Dalyviai: 27 dalyviai -jaunimo darbuotojai, lyderiai ir savanoriai, dirbantys su jaunimu.
Šių metų lapkričio 22–28 d. Širvintose įgyvendinami tarptautiniai mokymai, skirti jaunimo darbuotojams, lyderiams bei savanoriams, dirbantiems su jaunais žmonėmis. Mokymų tikslas – plėtoti jaunimo darbuotojų kompetencijas žmogaus teisių srityje ir suteikti jiems įrankius, leidžiančius šias teises efektyviai propaguoti per neformalųjį ugdymą.
Pagrindinis dėmesys bus skiriamas dalyvių supažindinimui su žmogaus teisių ugdymo vadovu „Compass“ ir praktiniu jo pritaikymu kasdieniame gyvenime. Šis mokymų kursas siekia įgalinti jaunimo darbuotojus tapti žmogaus teisių švietimo skleidėjais bei aktyviai skatinti šias vertybes jaunimo veiklose.
Mokymų uždaviniai:
- Suteikti dalyviams išsamų supratimą apie žmogaus teises naudojant „Compass“ vadovą ir jo praktinį taikymą.
- Didinti sąmoningumą apie žmogaus teisių ugdymą ir demokratinį pilietiškumą.
- Ugdyti dalyvių gebėjimus naudoti „Compass“ įrankiu žmogaus teisių švietimui.
- Supažindinti su žmogaus teisių įgyvendinimo bei propagavimo mechanizmais ir priemonėmis.
- Pateikti dalyviams šiuolaikinius žmogaus teisių konceptus, susijusias institucijas ir svarbiausius dokumentus pasauliniu lygiu.
- Pristatyti institucinį ir teisinį pagrindą, ginantį žmogaus teises ir kovojantį su diskriminacija Lietuvoje ir Europoje.
- Skatinti dalyvių tarpusavio tinklaveiką bei idėjų ir gerosios praktikos mainus tarp įvairių žmogaus teisių skleidėjų.
Šie mokymai – tai ne tik galimybė gilinti žinias ir įgyti naujų įgūdžių, bet ir puiki erdvė užmegzti naudingus ryšius, keistis patirtimi bei kurti bendras žmogaus teisių švietimo iniciatyvas ateičiai.
"Sportuok su muzika"
Sveika gyvensena ir jos veiksniai – tai aktuali ir svarbi tema šiuolaikinėje visuomenėje. Fizinio aktyvumo svarba, sveika mityba, kova su žalingais įpročiais – tai esminiai sveikatos stiprinimo ir lėtinių neinfekcinių ligų profilaktikos elementai. Šiandien jau neginčytina, kad keičiant gyvensenos įpročius galima pagerinti žmonių sveikatą ir prailginti gyvenimo trukmę. Būtent šie principai buvo perteikiami renginio „Sportuok su muzika“ metu, kuris vyko Musninkų kaimo bendruomenės organizuotų edukacijų kontekste.
„Sportuok su muzika“ – tai unikalus renginys, skirtas ne tik fiziniam aktyvumui skatinti, bet ir sveikos gyvensenos principams ugdyti. Šio renginio metu dalyviai turėjo galimybę ne tik daugiau sužinoti apie fizinio aktyvumo naudą, bet ir smagiai bei aktyviai praleisti laiką, mokydamiesi įvairių pasaulio šalių šokių. Šokis – puikus būdas ne tik judėti, bet ir išreikšti save, suartinti bendruomenės narius bei skatinti aktyvų gyvenimo būdą.
Projektą finansavo Širvintų r. sav.
2024 m. organizacija įsitraukė į Europos piliečių programos projekto “NOT SKIP” veiklas.
Projektas „NOT SKIP“ atsižvelgs į ES politiką Europos pilietiškumo ir ES demokratijos veiksmų plano srityje, sukuriant erdvę visiems ES piliečiams, kurie nori aktyviai dalyvauti kaip visuomenės nariai, laisvai išreikšti savo nuomonę ir turėti galimybę pasisakyti apie Europos ateitį.
Projektas prisidės prie demokratinio ir pilietinio Sąjungos gyvenimo, skatindamas socialinį atsparumą. Jis tyrinės ES demokratinio dalyvavimo dimensiją, suteikdamas piliečiams galimybę sustiprinti jų įgalinimą, parodydamas, kaip naudotis savo žodžio laisve atviroje erdvėje, kurioje visi piliečiai turi galimybę dalyvauti ir viešai keistis nuomonėmis, taip skatinant piliečių dalyvavimą demokratiniame Europos Sąjungos gyvenime.
2024 m. organizacija gavo „Erasmus+“ programos akreditaciją jaunimo srityje, suteikiančią plačias galimybes vykdyti projektines veiklas, skirtas jaunimui, jaunimo darbuotojams, specialistams bei su jaunimu dirbančių organizacijų atstovams. Dėl šios akreditacijos organizacija galės rengti įvairius projektus, kurie padės dalyviams ugdyti asmeninius ir profesinius įgūdžius, skatinant jų augimą bei tobulėjimą. Projektinėse veiklose dalyvaus ne tik atstovai iš Lietuvos, bet ir iš užsienio, suteikiant galimybę dalintis patirtimi, kurti tarptautinius ryšius ir skatinti tarpkultūrinį dialogą. Ši akreditacija reikšmingai prisidės prie organizacijos gebėjimo vystyti jaunimo srities veiklas ir plėsti jų poveikį tiek vietiniu, tiek tarptautiniu mastu.
2024 m. organizacija gavo Jaunimo savanoriškos tarnybos (JST) akreditaciją, suteikiančią galimybę priimti savanorį iš JST programos į savo bendruomenę. Šis akreditacijos įgijimas leidžia organizacijai plėsti savo veiklas, įtraukiant jaunimą į prasmingą ir naudingą savanorišką darbą. Savanoris galės prisidėti prie įvairių bendruomenės projektų, padėdamas organizuoti renginius, vykdyti socialines iniciatyvas, skatinti jaunimo aktyvumą bei prisidėti prie bendruomenės gerovės kūrimo. Ši galimybė ne tik stiprins savanorio įgūdžius ir kompetencijas, bet ir praturtins organizacijos veiklą naujomis idėjomis bei energija.
2022 – 2024 m. organizacija įgyvendino Erasmus KA2 projektą „Ekologinis ugdymo sodas jaunimo verslumo įgūdžių ugdymui“. Projekto tikslas – sukurti patyriminio mokymosi galimybes kaimo/miesto jaunimui, siekiant ugdyti savarankiškumą, darbo įgūdžius ir verslumo gebėjimus per ekologinio sodo kūrimą. Projekte numatyta parengti intelektinį produktą apie ekologinį sodą, organizuoti jaunimo dirbtuves ir mokymus komandinio darbo srityje.
2021 – 2023 m. Organizacija buvo Europos piliečių programos projekto „I-PLAY: Interneto prieiga dalyvavimui, mokymuisi ir aktyviam jaunimui“ partnerė. Projekto tikslas – sukurti organizacijų ir miestų tinklą, suteikiant balsą kaimo ir periferiniams regionams bei skaitmeniniu būdu atskirtiems piliečiams (migrantams, pabėgėliams, neįgaliesiems ir kt.), skatinti diskusijas apie lygias prieigos prie interneto galimybes ir jo ateitį ES. Projekto struktūruoto darbo plano dėka, tiesiogiai įtraukiama daugiau nei 600, o netiesiogiai – 35 000 dalyvių. Jaunieji dalyviai pirmiausia prisideda prie vietos gerosios praktikos tyrimų, kuriais dalijamasi, o vėliau veikia kaip skaitmeniniai fasilitatoriai ir daugintojai, skatindami diskusijas apie skaitmeninės įtraukties ateitį ES bei rinkdami idėjas ir pasiūlymus apie e-pilietybę, skaitmeninę solidarumą, nuotolinį mokymąsi, darbą nuotoliniu būdu, skaitmeninę komunikaciją. Šios ilgalaikio dalyvaujamojo proceso metu surinktos rekomendacijos yra perduodamos atitinkamiems politikos formuotojams, dėka partnerių organizacijų, turinčių konsultacinį statusą Europos Parlamente ir Eurodesk tinklo, kuris rems sklaidos kampaniją.
2022 m. įgyvendino Erasmus + programos projektą „Kokybės valdymas – kokybiška savanorystė“, kurio tikslas buvo pagerinti jaunimo darbuotojų kompetencijas savanorystės valdyme bei jos pripažinimą tiek vietiniu, tiek tarptautiniu mąstu. Šis projektas buvo svarbus mūsų organizacijai, nes organizuojame daugybę veiklų, pagrįstų savanoriška veikla, kuri ypač apima kaimo jaunimą.
2022 m. buvo įgyvendinti Erasmus + programos mokymai „Kūrybiniai metodai tarpkultūriniam mokymuisi jaunimo darbe“, kurių tikslas – patobulinti jaunimo darbuotojų įgūdžius taikant kūrybinius metodus. Mokymų metu jaunimo darbuotojai išmoko įvairių kūrybinių metodų ir technikų, kaip skatinti kultūrinį supratimą tarp jaunimo, tobulino savo tarpkultūrinę kompetenciją ir kultūrinį dialogą.
2022 m. grupė jaunimo darbuotojų, socialinių darbuotojų ir savanorių dalyvavo Erasmus + programos mokymuose „Galimybės ir iššūkiai NVO/savanoriams“. Projekto tikslas buvo padidinti komunikaciją ir bendradarbiavimą tarp nevyriausybinių organizacijų Europoje bei suteikti joms galimybę plėtoti savo veiklą, siekiant tvarios kokybės.
2022 m. jaunimo grupė iš Musninkų dalyvavo jaunimo mainuose „Nature Tam Tam“ Italijoje. Dalyviai dirbo kartu, siekdami įveikti drovumą, kurti sveiką bendradarbiavimo aplinką, skatinti įtraukias Europos bendruomenės vertybes, įveikti išankstinius nusistatymus ir stereotipus, siekiant gerovės ir tarpusavio rūpinimosi.
2023 m. organizacija įgyvendino Erasmus + programos mokymus jaunimo darbuotojams „Koučingas kaip įrankis lyderystės įgūdžiams tobulinti“, kurių tikslas – tobulinti jaunimo darbuotojų kompetencijas taikant koučingo metodus jaunimo lyderystei. Mokymų metu dalyviai buvo mokomi, kaip ugdyti transformacinės lyderystės įgūdžius per koučingą; gilinti žinias apie koučingo strategijas jaunimo lyderystei; išmokti naudoti skaitmeninius įrankius efektyviam grupiniam ir individualiam koučingui bei tobulinti kultūrinės komunikacijos ir lyderystės įgūdžius per meno koučingą.
Bendradarbiaudama su kitomis Europos organizacijomis, bendruomenė parengė jaunimo mobilumo projektus (jaunimo mainus) įvairiomis temomis, tokiomis kaip sveikas gyvenimo būdas, sveika mityba, socialinė įtrauktis, tolerancija, pagarba, tarpusavio supratimas, aktyvus pilietiškumas ir kt. Be to, mes per įvairias Europos programas siunčiame jaunimą ir jaunimo darbuotojus į partnerių organizacijas užsienyje, siekdami pagerinti jų asmenines ir profesines žinias bei įgūdžius.
